Gestion des heures de travail et des congés : gérez facilement vos temps de bureau et de personnel !

Enregistrez le temps de travail et les heures supplémentaires et créez rapidement et facilement des rapports en déplacement ! Avec notre application pour smartphone, vos membres peuvent enregistrer leur journée de travail directement via Android ou iPhone. Votre entreprise reçoit des rapports complets sur les heures de travail via une base de données centrale sécurisée et cryptée dans le cloud. De cette manière, les propriétaires d'entreprise, les chefs de projet et les responsables des ressources humaines peuvent facilement collecter les enregistrements de travail des commandes de service, de la présence, des heures supplémentaires et des congés. Le logiciel de suivi du temps mobile de Staff Times est rapide, clair et accessible de n'importe où, offrant une solution innovante. Les horaires de travail flexibles d'aujourd'hui et les modèles d'emploi ont rendu obsolètes les feuilles de calcul compliquées, les rapports papier ou les terminaux centraux. Il est temps de passer à la vitesse supérieure !

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Permettez à votre personnel d'enregistrer les heures de travail et les heures supplémentaires à partir de leurs téléphones

Obtenez toutes les données de feuille de temps automatiquement synchronisées avec le Cloud

Accédez aux données en temps réel et aux rapports d'heures supplémentaires

Gérez les formats de feuille de temps et les activités

Rôles et droits des utilisateurs clairement définis

Conforme aux records minimaux de temps et de présence dans les pays ayant des exigences officielles

Notre solution

Nous proposons les fonctionnalités suivantes pour gérer les temps de votre personnel depuis le confort de votre
navigateur d'ordinateur et l'utilisation d'applications de suivi du temps pour votre personnel.

Temps et présence

Vos collaborateurs enregistrent leur journée de travail en temps réel ou à l'aide de modèles et signalent leurs absences (vacances, maladie). Les entrées de temps manquantes sont signalées et les heures supplémentaires sont automatiquement calculées.

Client & Projets

Configurez des activités et des services et créez des groupes de manière à ce que le temps enregistré par votre personnel puisse être utilisé pour la facturation et les rapports des clients à votre niveau requis.

Ajouter du personnel rémunéré à l'heure

Impliquez du personnel rémunéré à l'heure comme des contractuels et des travailleurs indépendants et configurez des activités spécifiques pour multiplier les heures enregistrées par un taux horaire.

Taux d'heures supplémentaires

Définissez des conditions quotidiennes pour multiplier vos heures dépassant l'heure de la journée ou le nombre total d'heures de travail.

Profils du personnel

Configurez les conditions d'emploi avec un mode de suivi pour les paris à temps plein, à temps partiel et horaires. Définissez les heures du plan de semaine de travail et affectez les indemnités de vacances (congés annuels).

Rapports et exportation de données

Obtenez une vue d'ensemble de tous les temps de votre personnel à un niveau détaillé et avec des résumés hebdomadaires et mensuels pour le traitement en aval (facturation et paie).

Un échantillon de notre clientèle de diverses industries
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Suivi du temps mobile pour tous les appareils
Aperçu rapide

GRATUITE 30 jours d'essai

Le mot de passe nécessite un minimum de 8 caractères, au moins 1 alphabet, 1 chiffre et 1 caractère spécial (par exemple, Test!123)
En règle générale, nous garantissons votre confidentialité et la protection de vos données grâce à nos services Web et serveurs sécurisés. Cependant, vous souhaiterez peut-être sélectionner l’un de nos emplacements spécifiques pour stocker vos données téléchargées.

Saisir la fin de l’exercice (dd-mm)

La fin de l’exercice financier fait référence à la fin de l’exercice financier en cours de votre organisation. C’est le moment où les soldes (par exemple, crédit de vacances et des heures supplémentaires) sont transférés à la nouvelle année.

Heures de travail / semaine au format décimal (par exemple 40,75)

Horaires de travail standard hebdomadaires pour les nouveaux entrants. Vous pouvez ajuster cela plus tard depuis le centre Web. Vous pouvez également effectuer des ajustements pour le personnel à temps partiel ou les paris horaires dans le cadre des conditions d’emploi du personnel.

Nombre de jours de congés standards pour les nouveaux arrivants. Jours par an.

Attribution de vacances annuelles standard pour les nouveaux entrants. Il est possible d’ajuster cela depuis le centre Web. Vous pouvez effectuer des ajustements individuels pour le personnel qui bénéficie de droits spéciaux (par exemple, les cadres supérieurs) dans la section gérer les utilisateurs.
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